Psychologiczny arsenał doradcy osoby bezrobotnej
Liczba dni szkolenia: 1 dzień
Godziny zajęć: 9.00 – 16.00
Informacje ogólne:
Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w praktyczne narzędzia pozwalające wykorzystać wiedzę z dziedziny psychologii w pracy z osobami bezrobotnymi. Szkolenie ma charakter warsztatowy, będzie domniowała nauka poprzez praktykę – dzięki czemu wzrasta efektywność .
Korzyści:
Uczestnicy szkolenia zwiększą swoje umiejętności w zakresie motywowania osób do zmiany i poznają techniki pozwalające pracować z Klientami nad osiąganiem celów. Zdobędą też wiedzę na temat syndromu wypalenia zawodowego i umiejętności, które zwiększą szansę na skuteczne zapobieganie temu zjawisku.
Adresaci szkolenia:
Szkolenie jest kierowane do osób pracujących z bezrobotnymi i poszukującymi pracy. Szczególnie polecane jest osobom zatrudnionym w urzędach pracy, instytucjach pomocy społecznej, organizacjach pozarządowych lub innych instytucjach wspierających bezrobotnych oraz osobom, które planują podjąć taką pracę w przyszłości.
Program:
Moduł 1. Motywowanie Klientów do zmiany
a) Fazy zmiany
b) Motywowanie do zmiany w praktyce
c) Praca z oporem
Moduł 2. Wsparcie Klientów w planowaniu
a) Matryca projektowania celów
b) Praktyczne zastosowanie metody SMART
c) Planowanie działań
Moduł 3. Zapobieganie wypaleniu zawodowemu
a) Diagnoza poziomu stresu w pracy
b) Konstruktywne metody radzenia sobie ze stresem
c) Profilaktyka wypalenia zawodowego